KI verstehen. Mit Neugier starten

KI verstehen. Mit Neugier starten.

Damit KI nicht überrollt, sondern unterstützt. Mit Klarheit, Verantwortung und Co-Intelligenz.

Wo anfangen mit KI?

Wenn Organisationen über KI sprechen, beginnen die Fragen oft schon vor dem ersten Tool:

Unser Einstieg hilft, genau diese Fragen sichtbar und besprechbar zu machen – gemeinsam, offen und ohne Technikdruck.

Gerade die Vielzahl an KI-Tools kann überfordern. Täglich erscheinen neue Anwendungen – von Texterzeugung bis Prozessautomatisierung. Viele fühlen sich gedrängt, sofort das ‚richtige‘ Tool zu wählen. Doch genau hier setzen wir anders an.

Unser erstes ‚Tool‘ ist kein digitales Werkzeug, sondern ein gemeinsamer Raum: ein Whiteboard, ein Canvas, ein Dialog. Erst wenn Klarheit über Ziel, Haltung und Beteiligung entsteht, wählen wir gemeinsam das passende Werkzeug – vielleicht ein KI-gestützter Textgenerator, vielleicht ein einfaches Transkriptions-Tool. Aber nie vor dem ersten Gespräch

KI wird nicht eingeführt. Sie wird gestaltet.

Wir arbeiten mit Euch an echten Herausforderungen – dort, wo KI konkret wird: in Teams, Prozessen, Kommunikation.

Unsere Formate sind dialogisch und co-kreativ. In Workshops entwickeln wir gemeinsam erste Schritte – mit Canvas, Whiteboard oder realen Szenarien aus Eurem Alltag.

Wir fragen nicht: Welche KI sollen wir einführen?
Sondern:

Ein Beispiel: Ein Fundraising-Team einer gemeinnützigen Organisation stand vor der Frage: „Wie können wir unsere Mailings intelligenter personalisieren – ohne doppelt so viel Aufwand?“ In einem halbtägigen Workshop wurde schnell klar: Es geht weniger um Automatisierung als um die richtige Zielgruppenstruktur. Gemeinsam haben wir mit einem KI-Tool erste Entwürfe für Spenderansprachen getestet – kombiniert mit segmentierten Daten aus der Fundraising-Software.

Das Ergebnis: Ein Aha-Moment im Team, ein klarer Prototyp – und das Verständnis, wie KI im Alltag helfen kann, ohne alles umzukrempeln.

Wandel braucht Prozess, nicht nur Produkte

Viele Organisationen starten mit dem Gedanken: „Wir brauchen eine KI.“
Doch die wirkliche Veränderung beginnt nicht mit dem Tool – sondern mit dem Prozess.

Wir gestalten mit Euch Lernräume, in denen Teams Orientierung gewinnen, Erfahrungen teilen und erste Schritte gemeinsam ausprobieren.
Nicht als Projekt „von oben“, sondern als Entwicklung mit allen Beteiligten.

Unsere Formate helfen:

Entscheidungen vorzubereiten, ohne zu überfordern,
Dialogräume zu schaffen, in denen Haltung wachsen kann,
und Erfolge sichtbar zu machen – klein, konkret und wirksam.

Was dabei entsteht, ist mehr als ein neuer Workflow:
Es ist eine neue Form der Zusammenarbeit.
Mit Mut, Klarheit und Co-Intelligenz.

Orientierung

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